要不斷加強互動欄目建設, 互動欄目是農(nóng)業(yè)科研院所信息化系統(tǒng)發(fā)展中的亮點。目前, 主要通過個人設置和系統(tǒng)配置的方法來實現(xiàn)個性化信息服務。個人設置能讓用戶按照自身要求在特定的系統(tǒng)功能中選取系統(tǒng)服務功能, 以此來設定信息的來源和表現(xiàn)形式。同時, 要通過多種渠道與公眾互動交流, 廣泛征求大眾的建議和意見。針對大眾感興趣的熱點和難點問題, 設置在線互動交談欄目, 這類欄目的優(yōu)點在于能與公眾直接交流對話, 面對面答復大眾關心的熱點、難點問題, 能讓廣大群眾提出的建議、意見以及呼聲得到及時的反饋。
建立一支高素質的人才隊伍, 是提高農(nóng)業(yè)科研院所網(wǎng)絡信息管理系統(tǒng)水平的保障。農(nóng)業(yè)科研院所網(wǎng)站的建設管理人才要具有專業(yè)技術和綜合管理能力, 負責網(wǎng)站系統(tǒng)的維護、更新、升級、運行、規(guī)劃等工作。首先, 農(nóng)業(yè)科研院所的人才隊伍要具有高效性, 科學研究的嚴謹性和緊迫性。網(wǎng)絡建設管理人才既要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度, 也要熟練掌握運作網(wǎng)站管理活動, 以提高工作管理效率。其次, 農(nóng)業(yè)科研院所人才隊伍要具有復合性。管理人才隊伍應該擁有豐富的技術和管理的知識, 熟悉網(wǎng)站管理技術。最后, 農(nóng)業(yè)科研院所人才隊伍要具有多元性。網(wǎng)站信息系統(tǒng)管理人才要具有豐富的知識技能, 來應對紛繁復雜的工作局面。同時, 網(wǎng)站的建設對學科知識體系的需求還需要在發(fā)展中逐漸完善, 培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研院所技能人才要依靠具體實踐來實現(xiàn), 這就要求在實踐中不斷學習, 在科學研究的相關培訓中引入新理念、新方法, 努力提高網(wǎng)站的服務水平。
農(nóng)業(yè)科研院所在為提高用戶的查全率和查準率而努力服務的同時, 應加大力度研制多種安全系統(tǒng)的產(chǎn)品, 如殺毒軟件、防火墻和加密技術等, 以便更好保護信息安全。同時, 要建立健全網(wǎng)站運行機制, 及時提升網(wǎng)站管理水平。其中, 技術管理是網(wǎng)絡信息資源管理的重中之重, 整個網(wǎng)絡信息組織的暢通、系統(tǒng)的穩(wěn)定和信息的傳輸都必須依靠信息技術的支持。首先, 要以完善機制為突破口, 研究一套符合自身實際的網(wǎng)絡信息管理運作制度, 不斷提高網(wǎng)站系統(tǒng)的運行水平;其次, 要加強網(wǎng)站安全管理, 對影響網(wǎng)絡安全的各方面因素應提高安全防范意識, 強化網(wǎng)站安全的理念, 建立快速應急處置預案;最后, 要建立從領導到管理者再到技術員的網(wǎng)站安全分級責任機制, 一旦出現(xiàn)網(wǎng)絡安全責任事故, 應明確責任劃分, 這樣可以引起全體工作人員的高度重視, 共同維護網(wǎng)站安全建設, 確保農(nóng)業(yè)科研院所的網(wǎng)站信息系統(tǒng)正常有序工作。
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